Etre acteur de la performance !

Auxiliaires Assistance propose différentes formes d’accompagnement des organisations. Nous pouvons intervenir sur des diagnostics de différents process, en vue d’un projet de développement, ou d’une recherche d’efficacité concernant :

L'évaluation externe
les ressources humaines, le parcours salarié et ses enjeux
la prestation et la relation de service
le parcours et l’accompagnement du client/usager
la gestion des procédures
l'organisation et la qualité
la stratégie de développement et de changement
l'évaluation interne des pratiques professionnelles

Nous aidons également les structures à réfléchir sur une redéfinition de process, afin de construire de nouveaux outils ou de nouvelles méthodes, de participer à l'élaboration de nouveaux dispositifs au sein même de l’organisation, et ce dans l'optique de nouvelles stratégies.

Auxiliaires Assistance est habilité par l'ANESM, sous le numéro H2018-08-1979, afin de procéder à l'évaluation externe des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Cette habilitation est valable sur l'ensemble du territoire national français.

Développer les compétences de vos salariés !

La formation est un levier essentiel pour l’adaptation des professionnels à un environnement en constante évolution. Toutes nos formations sont personnalisées et élaborées sur mesure, en fonction de la spécificité de chaque structure et des attentes de chacun de nos clients.

Nous intervenons sur des formats différents, sous forme d’ateliers de demies-journées dans vos locaux, et selon votre organisation interne. Nous développons des programmes autour de différents domaines, comme celui du domicile, des Ehpad, de la petite enfance, et du handicap.

Et si vous avez un projet spécifique, nous construisons ensemble votre solution de formation.

Voici, entre autres, une liste des thèmes proposés :

comprendre les enjeux du secteur domicile ou médico-social,
maîtriser les techniques de repassage
entretien écologique de l'habitat
management et encadrement des professionnels
la politique de fidélisation
organisation et méthode de travail de l'intervenant
le savoir-faire relationnel comme outil de gestion de situation difficile

Vous souhaitez consulter le catalogue et choisir un thème de formation ?

Après réception de votre mail, nous vous adressons le catalogue de formations 2024.

Vous donner les chances de trouver le candidat idéal !

Dans le cadre d'un recrutement, ou d'une évaluation avant embauche, Auxiliaires Assistance s'adapte à vos spécificités et clarifie vos besoins, que vous soyez :

une entreprise des services à la personne
un service d’aide aux personnes dépendantes
un service de la vie quotidienne ou de la famille
une maison de retraite
une crèche
une maison d’accueil spécialisée

Gagner du temps, réduire vos coûts

Le domaine d'activité de l'aide à la personne, dont les besoins en recrutement ne cessent d'augmenter. Il est confronté au quotidien à différents enjeux, comme la recherche de profils très spécifiques et qualifiés, le turn-over ou le remplacement en urgence du professionnel, et face auxquels nous saurons vous apporter des solutions adaptées et une vision stratégique.

Auxiliaires Assistance a vocation à vous assister dans les difficultés que vous pourriez rencontrer à trouver un candidat, et vous permettre de gagner du temps et de limiter les coûts investis au cours de ce projet crucial que représente un recrutement pour votre entreprise. Son impact direct sur votre activité peut être déterminant. Nous confier une telle responsabilité rend possible une véritable optimisation de la qualité du processus de sélection des profils ciblés.

Un projet personnalisé

Les prestations de nos services et conseils vous sont proposées, dans le cadre d'un engagement contractuel, au travers de différentes formules :

à la carte
par abonnement
en volume
par approche fine
par externalisation.

À nos côtés, votre projet est personnalisé en termes de recherche, de sélection, de choix et de prise de décision, où nous pourrons par exemple vous présenter :

des professionnels de l’encadrement (responsable de secteur, responsable d’agence, responsable de service, ...)
des professionnels intervenant auprès de différents publics (auxiliaire parentale, aide-ménagère, ...)
des professionnels spécialisés et spécifique à une situation de dépendance (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, ...)

Nous contacter